Für unsere Stellen in Leitunspositionen bei Werk- und Förderstätten sowie Wohnstätten beschäftigen wir Personal mit folgender Qualifikation:
Förderstättenleitung
Arbeitszeit: Vollzeit
Bezahlung nach TvöD
Ziele:
Leitung der Förderstätten und HBG2 Bereich, Die Leitung beteiligt sich anteilig auch am Gruppendienst.
Aufgaben:
Unterstützen der Geschäftsführung und Werkstattleitung bei effizienter Verwaltung der Förderstätten
Personalführung in den Förderstätten
Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Verein, um satzungsgemäße Ziele des Trägers zu realisieren
Sicherstellung einer bedarfs- behindertengerechte individuelle Förderung der behinderten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
Vertretung der Förderstätten
Werkstattleitung
Arbeitszeit: Vollzeit
Bezahlung nach TvöD SuE
Ziele:
Sicherung, Aufrechterhaltung und Fortentwicklung der Werkstatt nach innen und außen
Aufgaben:
Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, um satzungsgemäße Ziele des Trägers zu realisieren
Zusammenarbeit mit Geschäftsführung zur Bildung eines leistungsfähigen Mitarbeiterstammes entsprechend dem Stellenplan
Sicherstellung einer flexiblen und reaktionsfähigen Organisation der Werkstätten
Gewährleistung einer behindertengerechten Beschäftigung
Unterstützen der Geschäftsführung bei effizienter Verwaltung der Werkstätten
Sicherstellung einer bedarfs- behindertengerechte individuelle Förderung der behinderten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
Vertretung der Werkstätten
Akquise von neuen Aufträgen
Betreuung des bestehenden Kundenstammes
Für unsere Stellen der Pflegedienstleitung der offenen Hilfen beschäftigen wir Personal mit folgender Qualifikation:
- Pflegerisch qualifizierte Fachkraft mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung und Zusatzqualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft oder Studium Pflegewissenschaften
Stellvertretende Leitung der offenen Hilfen
Arbeitszeit: Vollzeit
Bezahlung nach TvöD
Ziel:
Unterstützung der Geschäftsführung bei der Gesamtkoordination der ambulanten Dienstleistungen.
Aufgaben:
Personalführung bei Abwesenheit des Geschäftsführers oder in dessen Auftrag
Mitwirkung bei der Gesamtkoordination und (Weiter-) Entwicklung der gGmbH
Mitwirkung bei der Sicherstellung und Kontrolle diverser Verwaltungstätigkeiten
Akquise von Fördermitteln
Sicherstellung der fachlichen Qualität
Pflegedienstleitung der offenen Hilfen
Arbeitszeit: flexible Arbeitszeitmodelle; ganzjährig
Bezahlung nach TvöD
Ziel:
Sicherstellung einer an den Bedürfnissen und Wünschen der Kunden orientierten Pflege im Sinne des SGB V, SGB XI und SGB XII.
Aufgaben:
Leitung des Pflegedienstes
Festlegung der betrieblichen pflegespezifischen Abläufe
Sicherstellung der Qualität in der Grund- und Behandlungspflege
interne und externe Repräsentation des Pflegedienstes
Mitwirkung bei der Erstellung des Dienstplans
verantwortliche Abrechnung der erbrachten Pflegeleistungen
Einarbeitung der Mitarbeitenden
Implementierung von Pflegestandards
Für unsere Stelle als Fahrdienstleitung der RTG beschäftigen wir Personal mit folgender Qualifikation:
- Meisterprüfung in einem Kfz-Gewerbe
- Fachkaufmann Logistik mit mindestens Gesellenprüfung in KfZ-Gewerbe
Leiter Fahrdienst (RTG)
Arbeitszeit: Gleitzeitmodelle in Voll- und Teilzeit möglich
Bezahlung nach TvöD
Ziel:
Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes des Fahrdienstes der RTG
Aufgaben:
Verantwortliche Führung der Mitarbeiter, der Fahrerinnen und Fahrer der RTG
Fahrereinsatzplanung; Fahrerbeschaffung
Tourenplanung
Mitwirkung bei der Zielvereinbarung für den Aufgaben-Bereich
Umsetzung der vereinbarten Ziele
Verantwortung für das gegebene Budget der Abteilung
Beförderung von betreuten Mitarbeitern
Technische Betreuung der verfügbaren Transportmittel ( Wartung, Instandhaltung)